En workshop som lämpar sig för ledningsgrupper eller andra beslutsfattande forum inom näringsliv, organisationer och företag av alla storlekar som vill skapa samsyn kring företagets inriktning kring arbetsliv, arbetsliv och arbetssätt.

Många organisationer brottas med ett förändrat arbetsliv där kontorets roll är oklar, samtidigt som förhållningssättet kring det hybrida arbetssättet spretar och det är svårt att få medarbetarna att komma till kontoret. I denna workshop får ni vägledning att identifiera, enas och formulera det första utkastet till era gemensamma spelregler som anpassas till er verksamhet. Teori varvas med praktiska samarbetsövningar som leder fram till en gemensam lösning.