Vi designar ett hållbart arbetsliv

GoToWork® är sen starten 2013 verksamma inom utveckling av arbetsplatser, kontor och arbetssätt. Vi brinner för att utveckla förutsättningar för ett gott och hållbart arbetsliv.

KONTAKTA OSS
GoToWork bubblor vita höger sida

Morgondagens arbetsplats

Med fokus på människan – tekniken – platsen tar vi på GoToWork med våra kunder på en gemensam resa från nuläge till nyläge. Med lång erfarenhet och gedigen kunskap vägleder och guidar vårt team med projektledare, arbetsplatsstrateger och förändringsledare er framåt,  Vi utvecklar er arbetsplats och era arbetssätt att bli mer hållbara och bidrar till en ökad positiv medarbetarupplevelse. Tillsammans skapar vi morgondagens arbetsmiljö och den attraktiva arbetsplatsen. Vi designar ett hållbart arbetsliv.

Våra tjänster

"91%

anser att möjlighet till distansarbete är avgörande vid val av ny arbetsgivare

"89%

skattar kollegorna som det viktigaste på kontoret, och det man saknar mest vid distansarbete 

"66%

anser att kontoret är viktigt eller avgörande för att skapa positiv företagskultur 

Castellum, Framtidens arbetsliv, 2022

Jämlikhet på arbetsplatsen – en arbetsplats för alla

Det hybrida arbetslivet utmanar organisationer och ledare. Det kan lätt skapas A- och B lag på grund av olika digitala kunskapsnivåer och varifrån jobbet sker. Hur skapar man jämlika arbetsplatser för både de fysiska och digitala kontorsplatserna? Och vad är skillnaden på likabehandling och likvärdig behandling?

Samtal med GoToWork 2022, del 4 – Jämlikhet

Karin Ståhl, grundare & VD GoToWork, samtalar om jämlikhet på arbetsplatsen med:
Anki Elken, generalsekreterare UUA-föreningen
Frida Hasselblad, VD & jämlikhetskonsult Make Equal
Henrik Björke, civilingenjör & enhetschef för underhållsteknik Forsmarks Kraftgrupp, Vattenfall
Karin Westlund, elkraftsingenjör & enhetschef för elunderhåll Forsmarks Kraftgrupp, Vattenfall

Samtal om jämlikhet

Digital jämlikhet ett måste i det hybrida arbetslivet – krönika av Vibeke Stadling

”God teknik och digital mognad blir klistret som skapar förutsättningar för lika arbetsvillkor oavsett den fysiska platsen.”

En krönika av Vibeke Stadling, senior konsult & förändringsledare GoToWork

Kunskap

5 tips för digital jämlikhet

Tips till ledningsgrupper och chefer i skapandet av en jämlik hybrid arbetsplats.

Kunskap

Hemma bra men kontoret bäst?

Synen på kontorsarbete har förändrats. Det räcker inte med att enbart ha ett gott kaffe för att få medarbetarna till kontoret. Det är nu extra viktigt att se till att arbetsplatsen är anpassad efter er verksamhet, era arbetssätt och era medarbetares önskemål – idag och för en hållbar framtid.

Dags för en arbetsplatsanalys? – beställ arbetsplatsbarometern

Efter pandemin har arbetslivet förändrats och nya krav har ställts. Se till så att er arbetsplats är redo för framtiden och få insikter hur ni kan utveckla ert kontor efter era behov.

Arbetsplatsbarometer

Har ni rätt kontor för hybridarbete? – krönika av Karin Ståhl

Det ställs nya krav på flexibla arbetssätt. Har ni valt rätt kontorslösning för ert hybridarbete?

En krönika av Karin Ståhl, grundare & VD på GoToWork.

Kunskap

Aktivitetsbaserat arbetssätt accelererar igen – krönika av Karin Ståhl

Activity based working (ABW) introducerades första gången år 1996. Mer än 25 år senare ser många nu fördelarna med ett aktivitetsbaserat arbetssätt. 

En krönika av Karin Ståhl, grundare & VD på GoToWork.

Kunskap

Hjärnsmart arbete®

Konsten att arbeta både smartare och mer välmående – börja arbeta hjärnsmart®!

Se Samtal med GoToWork, del 3 – Hjärnsmart arbete®

Karin Ståhl (grundare & VD, GoToWork) samtalar om hjärnsmart arbete® med:

Isabelle Sjövall (neurodesigner & författare)
– Lena Skogholm (beteendevetare, pedagog & författare)
Vibeke Stadling (Senior konsult & förändringsledare, GoToWork)
Samtal om hjärnsmart arbete

Hjärnsmart arbete ®, ja tack! – krönika av Karin Ståhl

Hjärnsmart arbete® handlar om en hjärna i balans, som både är välmående och kan prestera på topp. En krönika av Karin Ståhl, grundare & VD på GoToWork.

Kunskap

Tipslista till hjärnsmart arbete ®– läs och lyssnarlista

En tipslista med böcker, poddar och hemsidor som innehåller engagerande och tänkvärd kunskap om hjärnsmart arbete ® att både läsa och lyssna till. 

TIpslista
Hjärnsmart arbete GoToWork

Hjärnsmart arbetsliv – beställ en föreläsning

Få inspiration och förståelse för hur vi i arbetslivet kan jobba mer hjärnsmart. Våra föreläsningar grundar sig alltid på  aktuell forskning, färsk data och lång erfarenhet. De kan genomföras på plats, distans eller hybrid. Kontakta oss så berättar vi mer.

KONTAKTA OSS

Studio Almedalen 2022: Om företagskultur på distans

Vi var på plats i Almedalen 2022. Den 4 juli medverkade vi bland annat i Studio Almedalen, där Karin Ståhl (grundare & VD) pratade om företagskultur i det hybrida arbetslivet.

Snacket från Almedalen 2022  – krönika av Karin Ståhl

Hela Visby bubblar av nytänk, kreativa och inspirerande dialoger och debatter. Karin Ståhl är på plats i Almedalen och delar med sig om snacket därifrån i en krönika.

Kunskap

Företagskultur i det hybrida arbetslivet, går det? – podcast av Studio Almedalen

De flesta tror att mer arbete kommer att utföras utan att team och chefer möts fysiskt. Hur säkerställer man då företagskulturen? Vilka är utmaningarna och hur kan de hanteras?

Studio Almedalen – podcast

Kunskap

Ta del av all vår kunskap genom artiklar, krönikor och fakta i vårt kunskapsbibliotek!

SE HELA KUNSKAPSBIBLIOTEKET

Hållbarhet

Se hur våra tjänster och produkter relaterar till de globala hållbarhetsmålen.

Vårt bidrag till samhället

Det är vår mission och ansvar som konsulter att vara rådgivande och leda organisationer genom hållbara förändringar i så många led som möjligt, genom att föreslå och projektera återanvändning, klimatanpassning, nya arbetssätt och att arbeta hjärnsmart.  

Våra tjänster & globala mål

Så här relaterar våra tjänster mot FNs Globala Mål. Vi arbetar i dagsläget med Hälsa och välbefinnande, Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt, Hållbar industri, Innovationer och infrastruktur, Minskad ojämlikhet och Hållbar konsumtion och produktion.  

Internt hållbarhetsarbete

För oss är målet att bli bäst i branschen. De senaste åren har vi arbetat proaktivt med att minska vår klimatpåverkan. Sedan 2020 har vi tagit steget och är klimatpositiva! Som bolag har vi drivkraften att ge oss själva alla förutsättningar för att kunna leva hållbart i arbetslivet.

LÄS MER OM HÅLLBARHET

Referenser

Ta del av vad vi gjort för andra kunder och se vad vi kan göra för dig.

SE FLER REFERENSER

Varför du ska skapa en god och hållbar arbetsplats?

Arbetssätt och arbetsplatsen är kraftfulla management verktyg för att minska stress och förbättra folkhälsan.
Genom att ta reda på hur ni använder er arbetsplats kan ni använda lokalytor effektivare och minska er klimatpåverkan.
Med hjälp av Leesman Index och andra mätverktyg kan ni success­ivt förbättra och utveckla er arbetsplats och medarbetarupplevelsen.
Bli mer medveten om hjärnsmart arbete, träning på arbetstid och andra knep för att uppmuntra till hållbara arbetssätt och policys.
Digitalisering, globalisering och jakten på talangerna kan bli lättare att hantera om ni har en arbetsplatsstrategi för er verksamhet.

Vill du veta mer? Nu kan du enkelt boka ett möte med oss direkt.

BOKA MÖTE
Avgränsare GoToWork bubblor

Håll dig uppdaterad – prenumerera på vårt nyhetsbrev

Fyll i dina kontaktuppgifter och ta del av inspirerade nyheter och få inbjudningar till intressanta event från oss. Var med och designa ett hållbart arbetsliv för alla.