Vi designar ett hållbart arbetsliv

GoToWork® är sen starten 2013 verksamma inom utveckling av arbetsplatser, kontor och arbetssätt. Vi brinner för att utveckla förutsättningar för ett gott och hållbart arbetsliv.

KONTAKTA OSS
GoToWork bubblor vita höger sida

Det hållbara arbetslivet

Med fokus på människan – tekniken – platsen tar vi på GoToWork med våra kunder på en gemensam resa från nuläge till nyläge. Med lång erfarenhet och gedigen kunskap vägleder och guidar vårt team med projektledare, arbetsplatsstrateger och förändringsledare er framåt,  Vi utvecklar er arbetsplats och era arbetssätt att bli mer hållbara och bidrar till en ökad positiv medarbetarupplevelse. Tillsammans skapar vi morgondagens arbetsmiljö och den attraktiva arbetsplatsen. Vi designar ett hållbart arbetsliv.

Våra tjänster

91%

anser att möjlighet till distansarbete är avgörande vid val av ny arbetsgivare

89%

skattar kollegorna som det viktigaste på kontoret, och det man saknar mest vid distansarbete

66%

anser att kontoret är viktigt eller avgörande för att skapa positiv företagskultur 

Castellum, Framtidens arbetsliv, 2022

Vad händer i framtiden?  – Välkommen till Trendspaning 2023

Vad blir det nya normala och de stora snackisarna inom arbetsplats, arbetssätt och arbetsliv 2023? GoToWork presenterar de trender vi ser kommer påverka och utveckla våra arbetsplatser, arbetssätt och arbetsliv under år 2023.

Vi sänder live den 14 december – se Trendspaning 2023 på plats eller digitalt!

Anmäl dig

Den 14 december kl 15:30 bjuder vi in till luciamingel med glubbel (glögg + bubbel) och julfika för att tillsammans på plats (The Park Södra, Stockholm ), eller digitalt via länk, se vår Trendspaning 2023 live från scen.

Kom och mingla och prata framtidens arbetsliv med oss – anmäl dig senast 7 december!

Trendspaning 2023

Att vara en attraktiv arbetsgivare

Hur får man morgondagens talanger till att tacka ja till en anställning och hur behåller man de som redan finns? Hur skapar man ett attraktivt arbetsgivarvarumärke? Hur kan chefer och ledare utvecklas till att öka medarbetarnas välmående? Frågorna är många och att framstå som en attraktiv arbetsgivare är idag extremt viktigt.

Leesman är världsledande inom arbetsplatsundersökningar och mäter dagligen medarbetarupplevelsen av arbetsplatsen. Använd Leesmans verktyg tillsammans med oss på GoToWork så får du redan på er organisations nuläge och vad ni behöver för för att skapa ert nyläge.

Leesman

Hur skapar man ett starkt arbetsgivarvarumärke?

I Samtal med GoToWork 2022, del 5 – Arbetsgivarvarumärke samtalar Karin Ståhl (grundare & VD GoToWork) med:
Jacob Borssén (expert utbildning & samhälle, Ungdomsbarometern)
Amanda Jacobsson (HR-ansvarig, WH Bolagen)
Felicia Heintz (student, Nacka gymnasium)

Se samtal om arbetsgivarvarumärke

Att utveckla medkänsla i sitt ledarskap ökar tilliten, förbättrar motivationen, samarbetet och arbetsförmågan för enskilda medarbetare och för hela arbetsgruppen.

Kunskap

Med arbetsplatsbarometern gör ni en effektiv arbetsplatsanalys som ger en tydlig bild av hur läget i er organisation ser ut nu. Ni får en checklista över hur kontoret nyttjas, vad som fungerar och vilka svårigheter som finns.

Arbetsplatsbarometern

Vår kunskap – om ett hållbart arbetsliv

Ta del av all vår kunskap genom artiklar, krönikor och fakta i vårt kunskapsbibliotek.

SE HELA KUNSKAPSBIBLIOTEKET

Jämlikhet på arbetsplatsen – en arbetsplats för alla

Det hybrida arbetslivet utmanar organisationer och ledare. Det kan lätt skapas A- och B lag på grund av olika digitala kunskapsnivåer och varifrån jobbet sker. Hur skapar man jämlika arbetsplatser för både de fysiska och digitala kontorsplatserna? Och vad är skillnaden på likabehandling och likvärdig behandling?

Samtal med GoToWork 2022, del 4 – Jämlikhet

Karin Ståhl, grundare & VD GoToWork, samtalar om jämlikhet på arbetsplatsen med:
Anki Elken, generalsekreterare UUA-föreningen
Frida Hasselblad, VD & jämlikhetskonsult Make Equal
Henrik Björke, civilingenjör & enhetschef för underhållsteknik Forsmarks Kraftgrupp, Vattenfall
Karin Westlund, elkraftsingenjör & enhetschef för elunderhåll Forsmarks Kraftgrupp, Vattenfall

Samtal om jämlikhet

Digital jämlikhet ett måste i det hybrida arbetslivet

”God teknik och digital mognad blir klistret som skapar förutsättningar för lika arbetsvillkor oavsett den fysiska platsen.”

En krönika av Vibeke Stadling, senior konsult & förändringsledare GoToWork

Kunskap

5 tips för digital jämlikhet

Tips till ledningsgrupper och chefer i skapandet av en jämlik hybrid arbetsplats.

Kunskap

Hemma bra men kontoret bäst?

Synen på kontorsarbete har förändrats. Det räcker inte med att enbart ha ett gott kaffe för att få medarbetarna till kontoret. Det är nu extra viktigt att se till att arbetsplatsen är anpassad efter er verksamhet, era arbetssätt och era medarbetares önskemål – idag och för en hållbar framtid.

Dags för en arbetsplatsanalys? – beställ arbetsplatsbarometern

Efter pandemin har arbetslivet förändrats och nya krav har ställts. Se till så att er arbetsplats är redo för framtiden och få insikter hur ni kan utveckla ert kontor efter era behov.

Arbetsplatsbarometer

Har ni rätt kontor för hybridarbete? 

Det ställs nya krav på flexibla arbetssätt. Har ni valt rätt kontorslösning för ert hybridarbete?

En krönika av Karin Ståhl, grundare & VD på GoToWork.

Kunskap

Aktivitetsbaserat arbetssätt accelererar igen 

Activity based working (ABW) introducerades första gången år 1996. Mer än 25 år senare ser många nu fördelarna med ett aktivitetsbaserat arbetssätt. 

En krönika av Karin Ståhl, grundare & VD på GoToWork.

Kunskap

Hjärnsmart arbete®

Konsten att arbeta både smartare och mer välmående – börja arbeta hjärnsmart®!

Se Samtal med GoToWork, del 3 – Hjärnsmart arbete®

Karin Ståhl (grundare & VD, GoToWork) samtalar om hjärnsmart arbete® med:

Isabelle Sjövall (neurodesigner & författare)
– Lena Skogholm (beteendevetare, pedagog & författare)
Vibeke Stadling (Senior konsult & förändringsledare, GoToWork)
Samtal om hjärnsmart arbete

Hjärnsmart arbete ®, ja tack! – krönika av Karin Ståhl

Hjärnsmart arbete® handlar om en hjärna i balans, som både är välmående och kan prestera på topp. En krönika av Karin Ståhl, grundare & VD på GoToWork.

Kunskap

Tipslista till hjärnsmart arbete ®– läs och lyssnarlista

En tipslista med böcker, poddar och hemsidor som innehåller engagerande och tänkvärd kunskap om hjärnsmart arbete ® att både läsa och lyssna till. 

TIpslista
Hjärnsmart arbete GoToWork

Hjärnsmart arbetsliv – beställ en föreläsning

Få inspiration och förståelse för hur vi i arbetslivet kan jobba mer hjärnsmart. Våra föreläsningar grundar sig alltid på  aktuell forskning, färsk data och lång erfarenhet. De kan genomföras på plats, distans eller hybrid. Kontakta oss så berättar vi mer.

KONTAKTA OSS

Varför du ska skapa en god och hållbar arbetsplats?

Arbetssätt och arbetsplatsen är kraftfulla management verktyg för att minska stress och förbättra folkhälsan.
Genom att ta reda på hur ni använder er arbetsplats kan ni använda lokalytor effektivare och minska er klimatpåverkan.
Med hjälp av Leesman Index och andra mätverktyg kan ni success­ivt förbättra och utveckla er arbetsplats och medarbetarupplevelsen.
Bli mer medveten om hjärnsmart arbete, träning på arbetstid och andra knep för att uppmuntra till hållbara arbetssätt och policys.
Digitalisering, globalisering och jakten på talangerna kan bli lättare att hantera om ni har en arbetsplatsstrategi för er verksamhet.

Vill du veta mer? Nu kan du enkelt boka ett möte med oss direkt.

BOKA MÖTE
Avgränsare GoToWork bubblor

Håll dig uppdaterad – prenumerera på vårt nyhetsbrev

Fyll i dina kontaktuppgifter och ta del av inspirerade nyheter och få inbjudningar till intressanta event från oss. Var med och designa ett hållbart arbetsliv för alla.